Franziskusheim gGmbH, Geilenkirchen
Die Franziskusheim gGmbH 
betreibt in Geilenkirchen zwei Alten- und Pflegeheime – das Franziskusheim und die Burg Trips, sowie Tagespflegeeinrichtungen in Bauchem, Hünshoven und Gillrath. Als regional etabliertes Unternehmen ist sie auf verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Altenpflege spezialisiert. Im September 2024 hat die Franziskusheim gGmbH zudem eine eigene Pflegeschule gegründet, um die Ausbildung in der Pflege weiter zu fördern.
„Wir haben das Jahr 2024 als sehr lebhaft und intensiv erlebt. Gesetzliche Änderungen und Anpassungen, steigende Zinsen, Inflation und eine schlechtere Zahlungsmoral bei unseren Kostenträgern führten zu einem enormen organisatorischen Aufwand. Trotz dieser Gemengelage konnten wir die Herausforderungen gemeinsam meistern – nicht zuletzt dank unseres starken Teams. Wir leben eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung.
In unseren stationären Einrichtungen konnten wir das neue Personalbemessungssystem erfolgreich umsetzen, was die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden spürbar verbessert hat. Zudem haben wir einen unternehmensübergreifenden Springer-Pool etabliert, der zur Stabilität und besseren Planungssicherheit beiträgt. Nach dem Ende der Pandemie war die Rückkehr zum ‚normalen‘ Alltag sehr erfreulich. Die Interaktion mit unseren Seniorinnen und Senioren hat sich sehr verbessert, wir können wieder regelmäßig Ausflüge und Veranstaltungen anbieten. Vom Fachkräftemangel sind wir aktuell noch nicht sehr betroffen. Hier kommt uns zugute, dass wir viel ausbilden. Jedoch ist die Anzahl an Bewerbungen, auch bei den Ausbildungsplätzen, merklich gesunken, so dass uns das Thema mittelfristig stärker beschäftigen wird.
Insgesamt hat sich unsere Arbeit deutlich verändert. Wir setzen zunehmend auf digitale Lösungen wie elektronische Dokumentation, Fortbildungs-Apps und vernetzte Kommunikation, um die Pflege effizienter und individueller zu gestalten. Gleichzeitig stehen neue Angebote wie Sportprogramme und Sonderzuwendungen im Fokus, um die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden weiter zu verbessern.
Pflegekräfte leisten tagtäglich Großartiges, sehen ihre Arbeit aber oft als nicht ausreichend gewürdigt an – auch von sich selbst. Ich wünsche mir, dass das Selbstbewusstsein aller in der Pflege Tätigen wächst und die Gesellschaft diesen Beruf mehr wertschätzt. Wir ermöglichen Menschen ein würdevolles Leben im Alter und in der Krankheit. An vielen Stellen begegnet uns jedoch die Bürokratie. Das setzt viele Pflegekräfte unter zusätzlichen Druck, ist demotivierend. Hier sind dringend Verbesserungen nötig. In unserer Branche wünsche ich mir mehr Mut, Ideen umzusetzen und die Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die Zusatzversorgung der KZVK ist für unsere Mitarbeitenden wichtig. Im Alltag denkt man nur wenig daran, aber wenn sie wegfiele, wäre der Aufschrei groß. Die Beratungstermine bei uns im Haus sind jedes Mal schnell ausgebucht.“
Geschäftsführer Franziskusheim gGmbH